Tras una serie de reuniones mantenidas durante la semana, este viernes se alcanzó un acuerdo paritario entre el Municipio de Chacabuco y las entidades gremiales que representan a los trabajadores municipales.
El encuentro fue encabezado por el intendente Darío Golía, y permitió consensuar una actualización salarial y el otorgamiento de bonos no remunerativos para los próximos meses.
“Destacamos el diálogo permanente y la voluntad de alcanzar acuerdos que acompañen a las y los trabajadores municipales frente al contexto económico, garantizando previsibilidad y responsabilidad fiscal”, expresaron desde el Ejecutivo local.
Detalles del acuerdo
Noviembre 2025
- 4% de aumento sobre el salario básico de octubre.
- Bono no remunerativo de $100.000.
Diciembre 2025
- Bono no remunerativo de $60.000.
Enero 2026
- 4% de aumento calculado sobre el salario básico de noviembre.
Febrero 2026
- 4% de aumento sobre el salario básico de enero.
- Bono no remunerativo de $60.000.
Marzo 2026
- 2,5% de aumento calculado sobre el salario básico de febrero.
Del encuentro participaron la secretaria de Hacienda, Natalia Garraza; la subsecretaria de Recursos Humanos, Sofía Nutti; el contador municipal, Osvaldo Mancuso; el secretario de Gobierno, Javier Estévez; y el asesor legal, Matías Sassoni.
Por parte de los gremios, asistieron representantes de:
- ATE: Horacio Calarco (secretario general), Carolina Salas (secretaria general adjunta) y Rosana Senatore (secretaria administrativa).
- Sindicato de Trabajadores Municipales: Ángel Olivetto (secretario de Finanzas), Alejandro Nicodemo (secretario gremial) y Carolina Terreri (secretaria de Administración y Actas).
El Municipio subrayó la importancia del diálogo y el consenso como herramientas fundamentales para fortalecer la gestión pública y acompañar a los empleados municipales.